Área Laboral

Se configura como una área multidisciplinaria que pretende dar respuesta a las necesidades de la empresa, interviniendo en distintos ámbitos como son la Dirección Estratégica, la Gestión de Recursos Humanos, la rama social del Derecho del Trabajo y Seguridad Social, aportando, no tan sólo conocimiento jurídico, sino también técnico, económico, de gestión y de sociología laboral.

Entre otros, podemos citar los siguientes servicios:

  • Confección de nóminas y seguros sociales.
  • Contratos de trabajo y cláusulas especiales.
  • Consultoría y auditoría socio-laboral.
  • Negociación laboral y convenios colectivos.
  • Expedientes de modificación, suspensión y extinción de contratos.
  • Estudios e informes.
  • Formación
  • Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
  • Asistencia y representación en todo tipo de procedimientos de la rama social del Derecho.